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新闻资讯1
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媒体报道 | 江南晚报分享“艾迪讯锡台故事”

发表日期:2018-11-28


2018年11月28日,江南晚报以“40年40个锡台故事——触摸他们的独一无二”为主题,报道了艾迪讯8年来走过的图书馆社会化运营之路。


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《 赴大陆,只因一项有关情怀的事业 》


张国品指着自己在菱湖大道天安智慧城那间朴素办公室说,“我一年只有五分之一的时间坐在办公室。在大陆做生意,一定是要认最高负责人的,要签下合同,我必须得亲自到场。”


今年55岁的张国品是职业经理人,自台湾东吴大学企管系毕业后,他几乎跑遍了全球,在日本、韩国、泰国、新加坡、德国、英国、法国、美国、加拿大等地工作过。2011年,他受聘于世界知名的巨无霸企业MiTAC(MiTAC-Synnex Group,联华神通集团)旗下的IT产品企业——神达集团上海分公司,第一次来到祖国大陆。


2015年5月,经营图书馆设备和管理系统40余年的台湾专业公司艾迪讯整体被联华神通收购。次年,张国品被董事长钦点,派到艾迪讯电子科技(无锡)有限公司担任总经理。张国品介绍,董事长投身图书馆事业,可不是看到了这里的“商机”。而只是想借着图书这个载体,打造一个服务社会的文化品牌。做一些有情怀的事业。


《 姻缘巧合,意外吃到“第一只螃蟹”  》


艾迪讯原本的擅长是将先进的计算机技术延伸进古老的图书馆行业,它是华人世界将RFID 运用到图书管理上的。2010年在无锡设立分公司,就是希望在大陆地区拓展出一片新疆域。


今天无锡新吴区的前身是成立于1992年的无锡高新技术产业开发区,1995年又整合为无锡新区。当时很少公共文化设施。随着经济产业的不断增加,人员和社会规模不断发展,图书馆、文化馆等文化配套设施的建设也提上了议事日程。文艺演出、大型晚会等文化服务有外包先例,为什么不能尝试下图书馆的管理外包呢?于是,管理部门在网上公开招聘一家能整体运营和管理图书馆的公司。但面对这项前所未有的“任务”,两次网上招聘均告失败。后来,他们打听到本区就有一家生产图书馆硬件设备的企业,也曾在台湾做过类似的管理,遂决定通过单一来源采购的方式,将新区图书馆委托给艾迪迅公司管理。


“我们在大陆吃了第一只螃蟹。”随着中国经济日益发展,人民大众对公共文化服务的需求日益强烈,全国各地都开始将“全民阅读”作为提升民众素质的一个载体,对图书馆事业给予了前所未有的扶持。无锡新区图书馆一时成为各地效仿的榜样,艾迪讯在大陆的事业也得到大发展。


公司的墙上,贴着张国品不久前签下的表扬状,奖励公司拿下河北省衡水市图书馆委托经营服务的业务人员。“又是一个创举呵,衡水方面考察了我们管理的无锡新区图书馆、北京海淀图书馆,人家懂呵,一看就知道我们是专业的,就是直接委托经营。这又是‘第一次’。这说明我们七年的辛苦积累得到了认可啊。”


《 “海淀北馆”成了温泉镇的招牌 》


2016年7月,张国品赶到北京西北角的温泉镇,参加海淀区图书馆北馆的开馆仪式。它是“海淀区北部文化中心”里的一个重要设施,有3万余平方米的面积,被公司视为管理大型图书馆的一个里程碑。“可到了现场我还是吓了一跳,那里名字叫镇,可简直像在沙漠里呵,除了我们这幢大楼,几乎没有像样的商业机构,连麦当劳都没有。开馆的时候进来了几个挑担的农民,还问这里是干什么的。”刚开始的两个月,还经常有孩子在里面骑着自行车跑来跑去,闹得不得了。一年后他再次去续签服务协议时,温泉镇完全变了模样,不但麦当劳有了、各种商业设施都有了。图书馆里也坐满了读书的人。一些新迁来的年轻人告诉他,就是看到这里有个这么漂亮的图书馆,才下决心在这儿买了房子。


统计数据很惊人,总人口30万左右的北京海淀山后群体(以百望山划界,南部叫山前,北部叫山后),海淀图书馆(北馆)一年左右的人流量竟超过了100万,这或许就是文化的魅力吧。


《 七年成长,企业独一无二 》


张国品祖籍是山东潍坊,父亲是黄埔军人。他生长在眷村,却偏偏爱上了一位土生土长的台南姑娘。虽然他的科班学业不是文化艺术,但这份工作却意外激活了这个齐鲁汉子血脉里的浪漫因子。他为自己能为集团承担起这份传播文化的工作而骄傲。每逢回到台湾汇报工作,他都要利用一切机会与高层分享,宣讲文化品牌建设对一个企业的价值。


经过这些年的耕耘,艾迪讯目前已经管理着7家公共图书馆。是一家跨区域图书馆运营企业。前不久,艾迪讯(北京)公司宣告成立。“我们要实现就近管理,尽可能地用本地人管理本地的图书馆”。为了让目标落实,他亲力亲为,各地奔波,那里有图书馆中标,他就带着核心成员赶到那里,搭班子组团队。经过约半月的培训磨合,图书馆运营正常后,他再奔向下一个目标。


展望未来,张国品认为,随着图书馆越来越趋向于社区文化中心的发展方向,让民众满意的图书馆应该是能够提供全方位、多样化服务的活动中心。要有这样的经营团队,人才的培养是最最重要的。


“我给企业定的六大核心价值观是团队合作、使命必达、共同成长、正直公平、接班传承、永续经营。”“我希望我们服务的图书馆能达到专业化、智能化、人性化、标准化。”艾迪讯管理的图书馆将配置保健室,给读者提供简单的保健服务;设立朗读亭,给想聊天的读者一个相对封闭的场所,给喜欢唱歌、吟诵的朋友一个类似KTV的空间;开办国学馆,邀请两岸的国学研究者,给高层次的文化爱好者开办讲座,提升图书馆的影响力……。在张国品的思考中,各种设计还有很多很多。


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五个城市的图书馆,

艾迪讯走了八个春秋。

八年,

2500平米到30000平米的时间,

标准化到专业化的时间,

社会化运营,

是国家政策的创新发展,

代表企业的责任和使命,

不是每个企业,

都有决心踏上这文化之路,

泱泱大国,土地燎原,

56个名族,1颗中国心,

图书馆是文化交流的场所,

克服万难,砥砺前行,

艾迪讯将再跨越无数个八年。